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【七色光 · 未检(第八期)】孝义市人民检察院第五检察部召开2023年未检工作高质量发展谋划会
来源:孝义市人民检察院   发布于:2023-03-04  浏览量:16883


2月27日下午,孝义市人民检察院第五检察部召开会议,对2022年的工作进行了盘点,对2023年的工作进行了安排部署,以争优、争先、争效的高度自觉谋划了新一年的工作。院党组成员、副检察长侯淑珍参加了会议。

履职述职



第五检察部全体工作人员对2022年的履职情况进行了述职,查找问题短板,提出下一步的工作举措。

指标讲解



景成栋检察官对未检条线的6类39项业绩考评指标、11类45项通用指标以及附条件不起诉率、综合履职率和刑事案件未成年人救助率高质量发展指标进行了深度讲解。

岗位目标责任制定


围绕未检职能与“四看”标准落实,大家对岗位目标进行了深入的讨论研判,达成了共识,形成了2023年第五检察部岗位目标责任制,确立了人人交账意识,解决了压力传导不实的问题。


侯淑珍副检察长对未检工作进行了总结发言。强调指出,在过去的一年,第五检察部未检人坚持奉法守正、主动作为、能动履职,取得了良好的成绩:办理的涉未家暴案被山西省院评为“携手落实两法、共护祖国未来”典型案例;构建的“控辍保学”大数据模型代表吕梁在全省“数字检察”推进会上进行演示交流;撰写的《孝义市检察院开展家庭教育指导工作纪实》、《“控辍保学”监督业务模型构建的实践与思考》等经验材料在山西省《检察周刊》上进行发表;荣获了“全国维护妇女儿童权益先进集体”殊荣……。这些都为孝义市院的整体检察工作增添了光彩。


同时,侯淑珍副检察长对今年的工作提出了要求:

一是深化综合履职。强化系统审查意识,涉未“四大检察”同向发力,推动综合履职指标的提升。

二是积极能动履职。打造“七色光”品牌,办理精品案件,撰写可复制、可借鉴的典型经验。

三是注重规范履职。紧跟时代步伐,细致整理涉未业务数据和统计项目,推进未检业务信息化建设和大数据战略实施。

四是提升履职素能。要强化学习,坚持高站位、高质量、高起点,加强对最高检典型案例、指导性案例的学习,在不断学习中更新办案理念、提高整体素质;要认真培育,牢固树立精品意识和责任意识,紧扣上级决策部署,深入挖掘、寻找契合点和亮点;要加强推介,注重时效性,保持强烈的跟进意识,主动与上级院、与新闻媒体沟通联系,形成良好互动,积极做好经验典型的培育、报送、推广工作。

侯检还对严格遵守院内各项工作与管理制度做了进一步强调。

今年,孝义检察院第五检察部将紧紧围绕院党组的中心工作,严格落实上级院的各项安排部署,主动作为、能动履职,紧紧围绕“四看”标准、精品案件、丰富“七色光”品牌内涵发力,为孝义检察高质量发展提供未检智慧与力量!


责编:张军


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